pubblicato il 19 dicembre 2025
Al termine di una trattativa di tre mesi, il 16 dicembre 2025 il tavolo sindacale regionale ha trovato una sintesi sul contratto per i permessi per il diritto allo studio.
Il nuovo accordo, che sarà in vigore fino al 2028, non si discosta dal testo precedente, che però migliora in diversi punti:
si sottolinea l’importanza di una organizzazione oraria flessibile per il personale impegnato in percorsi di studio;
si dà priorità al personale che sta svolgendo percorsi di specializzazione sul sostegno;
si amplia la platea dei beneficiari dei permessi al personale di ruolo che sta svolgendo percorsi per una seconda abilitazione;
si garantisce la copertura per il personale ancora a tempo determinato, ma già individuato nei percorsi di stabilizzazione e che deve conseguire l’abilitazione;
si dà garanzia di permessi per il conseguimento di titoli di studio utili per progressioni professionale del personale ATA;
si definiscono criteri chiari sui massimali di permessi orari concedibili;
si limita il riproporzionamento del monte orario dei permessi al solo personale con part-time verticale;
si individuano inoltre momenti di verifica e riallineamento delle risorse orarie a disposizione, in modo da procedere a possibili compensazioni.
Per il 2026, sarà possibile presentare le domande entro il 28 dicembre p.v..
La FLC CGIL Lombardia ritiene questo contratto regionale, sottoscritto soltanto dopo l’analisi dei dati degli ultimi anni, molto importante per l’avanzamento professionale del personale scolastico: il testo infatti porta con sé diversi indubbi elementi migliorativi rispetto al precedente.